E-Books sind die neuen Hoffungsträger der Verlage: Neben der Öffnung eines neuen Vertriebskanals bieten sie Chancen für Paid Content und neue Geschäftsmodelle. Wenn deutsche Verlage aber nicht nur die Rolle des Content-Lieferanten einnehmen sondern ihre Zukunft aktiv gestalten wollen, müssen sie jetzt handeln. Die Managementberatung Mücke, Sturm & Company hat in einer Studie gemeinsam mit … Weiterlesen
TECHi fasst unter dem treffenden Titel “Five Things Old Media Still Don’t Get About The Web” einige (wohl schon länger bekannte) Erkenntnisse über klassische Medien und Internet ausgezeichnet zusammen. Die Kernpunkte: Web-Nutzer waren noch nie bereit, für Nachrichteninhalte zu zahlen Paywalls “unterbrechen” das Netz und verärgern Nutzer Das Netz braucht neue Lösungen, keine digitalen Abbildungen … Weiterlesen
Personal Branding sowie die zunehmend mobilere und flexiblere Natur von Arbeit erlauben uns, die Orte auszusuchen, an denen wir zufrieden und produktiv sind. Leben und Arbeit sind nicht mehr an einen Arbeitgeber und einen Wohnort gebunden. Wir werden global mobil… So formuliert Journalist und Autor Markus Albers Nummer 09 seiner 10 Thesen zur Meconomy. Die … Weiterlesen
Kein Unternehmen kann sich dem Social Web mehr entziehen. Bringt es richtig eingesetzt für alle Unternehmensbereiche großen Nutzen, so vermischen Mitarbeiter im Umgang mit Social Media dennoch schnell Berufliches und Privates. Klare Unternehmensrichtlinien für die geschäftliche Nutzung von Social Media beugen ungezielter Kommunikation vor, um potentielle Risiken sowohl vom Unternehmen als auch von einzelnen Mitarbeitern … Weiterlesen
“Ohne uns gibt es keine Demokratie”. “Unsere Leser zahlten in der Vergangenheit für News und sie werden dies auch in Zukunft tun”. “Aggregatoren zerstören mein Geschäftsmodell”. Das sind drei von zehn Argumenten, die die frühere Digital Media-Vizepräsidentin der Toronto Star Media Group, Judy Sims, in ihrem Blog als “zehn Lügen, die sich Zeitungsmanager gegenseitig erzählen”, … Weiterlesen
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Nützen alte Verlagshäuser die Möglichkeiten des Internets – etwa Twitter – genügend aus? “Man muss beides machen: Sich professionell auf die gedruckte Zeitung konzentrieren und Neuerungen nicht ungenützt an der Seite liegen lassen. Da sind für ehemalige Verlagshäuser noch viele Potentiale vorhanden.” DDr. Horst Pirker Vorstandsvorsitzender der Styria Medien AG Präsident des VÖZ Zum vollständigen … Weiterlesen
Nigel Morris, isobar worldwide-CEO zog kürzlich – zehn Jahre nach dem Cluetrain Manifest – eine Art Bilanz über New Media : “Was passierte Monate, nachdem das Cluetrain Manifest erschienen war? Die New Economy-Blase zerbarst und der Markt crashte.” 1999 erschien das Cluetrain Manifest. “Daraus wurden eine Website und später Web 2.0″, skizziert Morris die Effekte … Weiterlesen
“Da uns die gegenwärtige Krise wohl noch eine Weile beschäftigen wird”, hat Winfried Berner von der UMSETZUNGSBERATUNG (schon einmal hier beschrieben) auf deren Website einen neuen Sonderteil eingerichtet, in dem “krisenrelevante” Artikel unter den Überschriften Vorbereitung auf die Krise Führung und Kommunkation in der Krise Wenn tiefere Einschnitte notwendig werden Der Beitrag des Change Management … Weiterlesen
Überall auf der Welt hören Topmanager aller Branchen, daß das Management der Talente von Mitarbeitern der Schlüssel für zukünftige high performance ist. Strategisches Talentemanagement ist notwendig, um rascher und verläßlicher die eigenen Angestellten auf einem klar definierten Pfad entwickeln zu können: Vom Anfänger- bis hin zu höheren Leveln, die durch tiefergehende Spezialisierung charakterisiert sind. Den … Weiterlesen
