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	<title>MMag. Rainer Präsoll &#187; Organisation</title>
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		<title>Global mobil</title>
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		<pubDate>Mon, 03 May 2010 12:48:57 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Personal Branding sowie die zunehmend mobilere und flexiblere Natur von Arbeit erlauben uns, die Orte auszusuchen, an denen wir zufrieden und produktiv sind. Leben und Arbeit sind nicht mehr an einen Arbeitgeber und einen Wohnort gebunden. Wir werden global mobil&#8230; So formuliert Journalist und Autor Markus Albers Nummer 09 seiner 10 Thesen zur Meconomy. Die [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=2214&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>#socialmedia: Regeln für&#8217;s Büro</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Apr 2010 13:33:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Kein Unternehmen kann sich dem Social Web mehr entziehen. Bringt es richtig eingesetzt für alle Unternehmensbereiche großen Nutzen, so vermischen Mitarbeiter im Umgang mit Social Media dennoch schnell Berufliches und Privates. Klare Unternehmensrichtlinien für die geschäftliche Nutzung von Social Media beugen ungezielter Kommunikation vor, um potentielle Risiken sowohl vom Unternehmen als auch von einzelnen Mitarbeitern [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=2116&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Potentiale für Verlagshäuser</title>
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		<pubDate>Tue, 19 May 2009 16:56:39 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Nützen alte Verlagshäuser die Möglichkeiten des Internets &#8211; etwa Twitter &#8211; genügend aus? &#8222;Man muss beides machen: Sich professionell auf die gedruckte Zeitung konzentrieren und Neuerungen nicht ungenützt an der Seite liegen lassen. Da sind für ehemalige Verlagshäuser noch viele Potentiale vorhanden.&#8220; DDr. Horst Pirker Vorstandsvorsitzender der Styria Medien AG Präsident des VÖZ Zum vollständigen [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=1264&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Artikelsammlung Krisenmanagement</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 12:06:54 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[&#8222;Da uns die gegenwärtige Krise wohl noch eine Weile beschäftigen wird&#8220;, hat Winfried Berner von der UMSETZUNGSBERATUNG (schon einmal hier beschrieben) auf deren Website einen neuen Sonderteil eingerichtet, in dem &#8222;krisenrelevante&#8220; Artikel unter den Überschriften Vorbereitung auf die Krise Führung und Kommunkation in der Krise Wenn tiefere Einschnitte notwendig werden Der Beitrag des Change Management [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=975&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Was sind die Schlüsselfaktoren für High-Performance in der digitalen Werbung?</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Jan 2009 09:34:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Digitale Werbung wächst massiv. Gleichzeitig &#8211; vielleicht vor allem, weil digitale Werbung noch relativ &#8222;jung&#8220; ist &#8211; tun sich viele Unternehmen damit schwer zu verstehen, welchen Mehrwert digitale Werbung bringt, wie man Fortschritte richtig mißt und wie man Performance sinnvoll benchmarkt. Was ist High-Performance in der digitalen Werbung und wie erreicht man sie? Für die [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=873&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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			<media:title type="html">Accenture Digital Ad Study 2008</media:title>
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		<title>Building the Web 2.0 Enterprise: McKinsey Global Survey</title>
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		<description><![CDATA[McKinsey hat den Nachfolger der Studie “How are business are using Web 2.0” aus dem Jahre 2007  mit dem Titel “Building the Web 2.0 Enterprise: McKinsey Global Survey Results” veröffentlicht. Unternehmen haben 2008 mehr als im vergangenen Jahr auf Web 2.0 Tools gesetzt. Ungefähr 21 % der Befragten sind sehr zufrieden mit dem Einsatz von [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=142&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Talente managen</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 06:21:45 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Von Donald B. Vanthournout und Maeve Lucas/Accenture Überall auf der Welt hören Topmanager aller Branchen, daß das Management der Talente von Mitarbeitern der Schlüssel für zukünftige high performance ist. Strategisches Talentemanagement ist notwendig, um rascher und verläßlicher die eigenen Angestellten auf einem klar definierten Pfad entwickeln zu können: Vom Anfänger- bis hin zu höheren Leveln, [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=132&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Guardian-COO über seinen Beitrag bei der Neugestaltung von Zeitungen</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jul 2008 07:03:30 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Seit er die Position als COO im November 2006 übernommen hat, hat Derek Gannon zusätzlich auch die Verantwortung für Produktion, FM, Personal, IT und Website-Services sowie Weiterentwicklung für die GNM Gruppe (The Guardian, The Observer, &#8230;) übertragen bekommen. Als ob das nicht genug wäre ist er auch der Mann für den Umzug der Gruppe von [...]<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=131&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>Change Management bei M&amp;As</title>
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		<description><![CDATA[Der Center Executive Director Mike Smith teilt seine Gedanken über einen Eigentumsübergang, &#8222;When the Snake Swallows the Elephant&#8222;. Wie Manager damit umgehen sollten, wenn &#8222;sich (für Mitarbeiter) der Boden unter den Füßen bewegt&#8220;, finden Sie in einem Spezialreport über Fusionen der Newspaper Assocation of America.<img alt="" border="0" src="http://stats.wordpress.com/b.gif?host=praesoll.com&blog=2414104&post=84&subd=praesoll&ref=&feed=1" />]]></description>
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		<title>The future of news</title>
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